Betriebliches Gesundheitsmanagement

01. Ziele

02. Inhalte

03. Ihr Einstieg

  1. 01. Ziele

    Die Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

    Mit dem BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENT (BGM) legen Sie den Grundstein für Ihren Unternehmenserfolg, denn nur gesunde und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähig.

    Die auf Ihr Unternehmen individuell abgestimmten Maßnahmen haben das Ziel, das Gesundheitsverhalten und die Gesundheitskompetenz Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu verbessern.

    BGM kann das Vertrauen Ihrer Belegschaft steigern und zu einer stärkeren Mitarbeiterbindung führen. Sie werden dadurch ein attraktiver Arbeitgeber und das ist ein wichtiger Aspekt in Zeiten des demografischen Wandels.

    Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen Maßnahmen für ihr individuelles BGM mit dem Ziel, es als einen festen Bestandteil in Ihre Unternehmensstrategie zu implementieren.

  2. 02. Inhalte

    Die Inhalte des Betriebliches Gesundheitsmanagements

    Die Maßnahmen des BETRIEBLICHEN GESUNDHEITSMANAGEMENTS (BGM) werden individuell auf Ihre Ausgangssituation und Ihre definierten Ziele angepasst.

    Dies kann Folgendes beinhalten

    • Analyse IST-Zustand – z.B. Krankenquote, Fluktuation, Demografieanalyse, Fehlzeitenmanagement
    • Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
    • Implementierung eines Arbeitskreises (Gesundheitszirkel)
    • Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit: Verhaltens-und Verhältnisprävention
    • Gesundheitsanalysen (Arbeitszufriedenheit, arbeitsbezogene Belastungen, Arbeitsfähigkeit, Arbeitsbedingungen/Ergonomie)
    • Analyse psychischer Belastungen
    • Arbeits- und Gesundheitsschutz
    • Personalmanagement (Personalstrategie, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung)
    • Die Rolle der Führungskraft im BGM
    • BGM als Aspekt für Employer Branding


    Sie möchten mehr über die Maßnahmen und die Möglichkeiten der Implementierung eines BGM in Ihre Unternehmensstrategie erfahren? Bitte nehmen Sie mit mir Kontakt auf, gerne telefonisch oder nutzen Sie das Formular.

  3. 03. Ihr Einstieg

    Ihr Einstieg in das Betriebliche Gesundheitsmanagement

    Das MOTIVATIONSPROGRAMM „Moving – ab jetzt gesund“ ist ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Präventionsprogramm für betriebliche Gesundheitsförderung, das sich speziell an die Altersgruppe 40plus, Couch Potatoes und Mitarbeiter richtet, die seit Jahren keinen Sport mehr betrieben haben und gerade deshalb eine besondere Risikogruppe darstellen.

    Im Kern steht zum einen das von Professor Martin Halle entwickelte Trainingsprogramm „LAUF10“, ein speziell für Sportmuffel entwickeltes Walk- und Laufprogramm, mit dem es die Mitarbeiter schaffen, innerhalb von 10 Wochen 10km am Stück langsam zu laufen bzw. in Intervallen aus Walken und Traben zurückzulegen. In Kooperation mit dem Bayerischen Rundfunk haben mittlerweile mehr als 40.000 Teilnehmer an „LAUF10“ teilgenommen und die Wirksamkeit bewiesen.

    Integriert in „Lauf10“ ist das Motivationsprogramm „MOVING“, ein auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhendes Motivationsprogramm zur Überwindung des inneren Schweinehundes.

    Mit MOVING gelingt es selbst denjenigen, die sich selbst für faul und willensschwach halten, regelmäßiges Herzkreislauf-Training zu
    einem dauerhaften und nicht mehr wegzudenkenden Teil ihres Lebensstils zu machen.

    Die Moving-Strategie im Überblick

    • Gesundheitscheck-Up
    • Maßnahmen zur Prävention – Bewegung, Ernährung, Motivation
    • Walk- und Laufprogramm „Lauf10“: Von der Couch zu 10km
    • Evaluation und Kontrolle mit einem entsprechenden Nachhaltigkeits-Index

    Logo_moving_CMYKiHp Moving-Schweinehund_V1
    MOVING GESUNDHEITSMANAGEMENT
    www.moving-gesundheitsmanagement.de


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